OSHA padrões gerais de segurança

Sob a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional , os empregadores devem seguir a cláusula de obrigação geral , que diz que os trabalhadores devem ser fornecidos com um ambiente de trabalho seguro , livre de riscos reconhecidos . A cláusula de dever geral aplica-se quando nenhuma outra regra de segurança define um perigo. Direitos dos trabalhadores

trabalhadores têm direito a treinamento de segurança e informações sobre os perigos no seu local de trabalho. Esta formação deve ser dispensada em sua língua. Além disso , os funcionários também têm o direito de rever os resultados dos testes de perigos no local de trabalho , rever os registros de lesões de funcionários e receber seus registros médicos. Os trabalhadores também têm o direito de solicitar a Occupational Safety and Health Administration (OSHA ) para visitar seu local de trabalho . Os trabalhadores podem exercer esses direitos livre de retaliação empregador e discriminação.
Regulamentos

normas OSHA definir como os empregadores manter os seus empregados seguro. Estas normas abrangem temas como a formação dos trabalhadores de segurança e equipamentos de proteção, produtos químicos perigosos , a manutenção de registros de funcionários e planos de resposta de emergência no local de trabalho .
Cobertura

OSHA abrange o sector privado e os trabalhadores federais em os EUA. funcionários públicos locais e estaduais não são cobertos pela OSHA federal, mas são protegidos pela Lei de Ocupação Segurança e Saúde 1970 , desde que o seu estado tem um programa de OSHA -aprovado. OSHA não proteger os trabalhadores independentes .