Incentivos de Segurança para Funcionários

Sobre Programas de Incentivo

Um programa de incentivo define meta para funcionários e recompensa ao atingi-la. Exemplo: dar folga remunerada a todos a cada 90 dias sem acidentes.

Por Que Funciona

Quando há incentivo atrativo, todos querem atingir a meta. Para alcançá-la, dedicam tempo a reconhecer precauções de segurança. Também mantém funcionários responsáveis uns pelos outros.

Teoria por Trás dos Incentivos

Programas de incentivo de segurança se enquadram em reforço positivo. A ideia é que, se você recompensa alguém por bom comportamento, essa pessoa continuará a ter bom comportamento.