A saúde dos funcionários é valiosa para as organizações. Quando funcionários se ferem no trabalho, podem faltar dias. O absenteísmo reduz a produtividade, custando tempo e dinheiro aos empregadores. Programas de gestão de segurança minimizam lesões ocupacionais, colocando mais dinheiro de volta no bolso dos empregadores.
Quando acidentes ou lesões ocorrem, máquinas e equipamentos vitais também podem ser danificados e precisar de substituição. Isso pode ser custoso para as empresas. Iniciativas de gestão de segurança visam prevenir acidentes para que as empresas possam reter mais lucro, em vez de usar receita para pagar reparos e propriedades danificadas.
Não ter padrões de gestão de segurança coloca os funcionários em risco de exposição a perigos. Se os empregadores não fizerem um trabalho adequado na segurança do ambiente de trabalho, funcionários feridos podem processar a empresa por negligência. A empresa então seria obrigada a pagar contas médicas e outros danos.