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Inventário de Personalidade de Eysenck (EPI): Traços, Pontuação e Aplicações

Visão Geral

O Inventário de Personalidade de Eysenck (EPI) é um questionário de auto-relato que mede três grandes dimensões da personalidade: Extraversão (E), Neuroticismo (N) e Psicoticismo (P). Desenvolvido por Hans e Sybil Eysenck (décadas de 1950–60); amplamente usado em pesquisa, ocupacional e configurações clínicas globalmente.

Estrutura

57 itens sim/não (EPI original); versões posteriores (EPQ-R) têm 100 itens com escalas de 4 pontos. Leva 10–15 minutos.

Três Escalas

• Extraversão (E): Sociável, extrovertido, ativo, busca de sensações, assertivo vs. introvertido, reservado, quieto, reflexivo. Alto E = subarousal cortical → busca estimulação.
• Neuroticismo (N): Emocionalmente reativo, ansioso, preocupado, de humor instável, vulnerável ao estresse vs. emocionalmente estável, resiliente, calmo. Alto N = hiperreatividade do sistema límbico.
• Psicoticismo (P): Agressivo, impulsivo, antissocial, egocêntrico, criativo, durão vs. controlado, convencional, pró-social, empático. Alto P = associado a risco de psicose, comportamento antissocial (mas não diagnóstico).

Também inclui uma Escala de Mentira (L) medindo viés de resposta de desejabilidade social.

Aplicações

• Pesquisa: correlatos de personalidade de comportamento, saúde, criatividade, psicopatologia.
• Ocupacional: seleção de funcionários para funções que exigem traços específicos (vendas→alto E; controle de tráfego aéreo→baixo N).
• Clínico: perfilamento de traços; alto N+P associado a vários transtornos.

Limitações

Confiável e válido para medição de traços, mas não é uma ferramenta de diagnóstico. Não deve substituir avaliação profissional de saúde mental. Viés cultural nas normas; escala P controversa. O modelo de Cinco Fatores (Big Five) é mais amplamente usado em pesquisa moderna.