Um MBA equipa profissionais com conhecimento estratégico, financeiro e operacional altamente valorizado na liderança da saúde.
| Domínio | Funções Típicas | Competências Principais |
|---|---|---|
| Gestão de Saúde | COO, VP Operações, Diretor de Clínica | Planejamento estratégico, melhoria da qualidade, conformidade regulatória |
| Gestão Financeira | CFO, Diretor do Ciclo de Receita, Gerente Financeiro | Orçamento, otimização de reembolso, planejamento de capital |
| Recursos Humanos | CHRO, Líder de Aquisição de Talentos, Parceiro de RH de Negócios | Planejamento de força de trabalho, engajamento de clínicos, relações trabalhistas |
| Operações / Cadeia de Suprimentos | Diretor de Operações, Gerente de Cadeia de Suprimentos | Lean/Seis Sigma, otimização de fluxo, controle de estoque |
| TI da Saúde / Informática | CIO, CMIO, Líder de Implementação de EHR | Epic/Cerner, interoperabilidade, cibersegurança, análise de dados |
| Marketing / Estratégia | CMO, Diretor de Planejamento Estratégico, Desenvolvimento de Negócios | Aquisição de pacientes, posicionamento de marca, crescimento de linha de serviço |
| Consultoria | Consultor de Saúde (McKinsey, Deloitte, boutique) | Reviravolta operacional, due diligence de M&A, transformação digital |
FACHE, CPHQ, PMP, certificação Epic, Black Belt em Lean Seis Sigma.