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Quanto ganham enfermeiros neonatais

Cenários de trabalho

Nos primeiros 28 dias de vida, recém-nascidos recebem cuidados em várias unidades hospitalares: unidades mãe-bebê (pós-parto); berçários de recém-nascidos saudáveis; e UTIs neonatais (UTIN) designadas sucessivamente como Nível I (menos graves) a Nível III (mais críticos).

Funções

Enfermeiros neonatais de equipe fornecem cuidado direto a um ou mais bebês, ou pares mãe-bebê (diadas), em turnos designados. Enfermeiros práticos neonatais tipicamente dirigem o cuidado na UTIN escrevendo ordens para enfermeiros e outros profissionais seguirem.

Experiência

Enfermeiros recém-formados tipicamente começam em unidades com bebês mais estáveis e avançam para cuidados mais intensivos à medida que ganham experiência. Alguns hospitais oferecem programas de residência para recém-formados com experiência em sala de aula, prática clínica com preceptor e mentoria, permitindo início em UTIN. Enfermeiros podem esperar salários progressivamente maiores à medida que ganham expertise e independência.

Educação

Enfermeiros neonatais geralmente são RNs com diploma de associado (2 anos) ou bacharelado (4 anos) em enfermagem (BSN) e aprovação no exame nacional NCLEX. Enfermeiros de prática avançada, como enfermeiros práticos neonatais, cumprem requisitos de RN e completam pós-graduação na especialidade para obter mestrado (MSN) e licença estadual.

Fatores que influenciam salário

Enfermeiros em grandes áreas metropolitanas (Nova York, Chicago, Los Angeles) geralmente ganham salários maiores e melhores benefícios. Reembolso varia por região: enfermeiros na Califórnia têm taxa horária média de $33,73; no Texas, $25,95. Certificação como enfermeiro neonatal de baixo risco (RNC-LRN) ou UTIN (RNC-NIC) pode levar a salário maior ou bônus anual. Hospitais sem fins lucrativos pagam um pouco menos que com fins lucrativos.