O que é a tela de drogas típica utilizados pelos hospitais para o Emprego

? Hospitais usar vários métodos de drogas triagem para candidatos a emprego , mas a ferramenta mais comum utilizado é o exame de urina . É o método preferido pelos grandes hospitais , devido à sua precisão na detecção da presença de substâncias ilegais no corpo de uma pessoa . Método

Para garantir que cada local de trabalho está livre de usuários de drogas , hospitais implementar testes de urina para os candidatos a emprego. É feito através da recolha de uma amostra de urina de candidatos em um recipiente de amostra. Empregados em potencial são obrigados a fornecer uma amostra de urina de cerca de 30 a 60 mililitros . Esta pequena quantidade é geralmente suficiente para permitir que os técnicos de laboratório para realizar uma análise das urinas .
Custo
custo Urinálise é insignificante para as empresas que estão em estrita conformidade com as leis trabalhistas.

A faixa de preço típico para um teste de urina varia de US $ 25 a US $ 35, a partir de 2010 , mas pode chegar a até US $ 300 , quando vários outros testes também são executados na amostra de urina. A amostragem é normalmente realizada em instalações de cuidados de urgência e hospitais , mas a análise real das amostras de urina é feito em laboratórios de análises clínicas , que são também referidos como laboratórios de referência .
Usa

Urinálise tem muitos usos , tais como os candidatos ao emprego de triagem para o uso de drogas ilegais e avaliar sintomas específicos , como dor no flanco , dor ao urinar e dor abdominal. A análise da urina pode também ser utilizado para avaliar a ou as pessoas com diabetes , doença renal , doença do fígado , hipertensão e pressão sanguínea alta da tela . Os resultados podem ser alcançados dentro de dois a três dias de avaliação para as amostras com baixa contagem bacteriana, mas amostras de candidatos com problemas de saúde levam mais tempo para serem processadas.