Como criar planos de acção Hospital Compliance

Em 1998 , o Escritório Federal do Inspector-Geral emitiu uma sugestão forte e diretrizes para os hospitais para criar programas de conformidade regulamentar . Para auxiliar os hospitais na criação desses programas, o EIG deu um quadro de um plano de acção os hospitais podem usar para obter os seus programas de conformidade em curso. Existem vários elementos-chave planejadores de conformidade do hospital deve abordar durante a criação de um plano de ação que atenda às normas federais. Instruções
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Introduzir o seu plano de acção com um pouco de história e de fundo da instalação , bem como a intenção do programa de conformidade . Destaque em sua escrita a importância da conformidade para o hospital e como o novo programa terá um impacto funcionários e operações .
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Criar a primeira seção do corpo do seu plano de ação focado em políticas, procedimentos e padrões de escrita conduzir . Instalações geralmente têm estes já desenvolvidos como parte de suas políticas de recursos humanos e materiais de orientação.
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Designar um comitê responsável pela conformidade e conformidade. Descreva o que essas pessoas vão fazer, quantas vezes eles vão encontrar e como os funcionários podem atingir o oficial sobre questões importantes.
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mostrar o empenho da facilidade e intenção de realizar o treinamento e educação eficaz. Se possível , seja específico sobre assuntos específicos e módulos de treinamento que você vai iniciar . Especifique qual será padrão para orientações, que podem ser tomadas a qualquer hora e que podem ser oferecidos apenas periodicamente .
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Discuta como sua instalação vai desenvolver linhas de comunicação eficazes sobre questões de conformidade. Liste como as informações serão divulgadas. Normalmente, esta é uma revisão de cadeia de comando e que as posições são responsáveis pela educação dos trabalhadores em conformidade, bem como que supervisiona questões regulatórias críticas. Administradores de departamento e gerentes de enfermagem são frequentemente pessoas-chave nesse processo.
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Desenvolver uma seção explicando como sua instalação vai fazer cumprir as normas através de orientações disciplinares bem divulgadas . Isso significa não apenas conseqüências discutindo para impedir o cumprimento ou violação de regulamentos , mas também instituir um plano para garantir que todos os funcionários entendam o seu plano de conformidade ea sua seriedade . Trabalhadores manuais que exigem assinaturas de recebimento são uma abordagem comum , assim como os lançamentos para intranets hospitalares e oficinas educativas .
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Detalhe sua auditoria e planos de monitorização . Sua instalação será necessário um sistema completo de freios e mecanismos de fiscalização . Isso pode envolver supervisores verificar o trabalho e documentação dos funcionários. Ele também provavelmente envolverá comentários e melhorias planejadas para a infra-estrutura de tecnologia da informação .
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descrever minuciosamente como o seu hospital vai responder a detectem infracções , incluindo iniciativas de ações corretivas . Basicamente, quando há problemas, delinear o que o hospital vai fazer e que o processo para fazer alterações será. Obviamente, quanto mais rápido e ágil , melhor ele vai olhar para o EIG .