casa |  | Saúde e Doença >  | Indústria da Saúde | Assistência Domiciliar

Requisitos de Treinamento CNA Artigo 9 no Arizona

Definições

O Artigo 9 do Código Administrativo do Arizona (Título 9, Capítulo 10) define termos desde "abuso" até "trabalho" no contexto de instituições de cuidados de enfermagem (asilos, cuidados de longa duração, reabilitação). A lei refere-se ao "administrador" na maioria das seções. CNAs prestam cuidados práticos para executar o plano e atender necessidades diárias e pessoais dos residentes.

Responsabilidade Administrativa por Serviços Contratados

O administrador deve manter registros acessíveis. Em falta de pessoal, pode contratar agências de pessoal temporário. Deve manter contrato arquivado para cada organização. Deve fornecer descrições de cargo escritas e sessões de educação continuada conforme lei.

Requisitos para CNAs

Cada funcionário deve apresentar aplicação escrita. CNAs devem comprovar licença ativa no primeiro dia. Empregador deve fornecer treinamento. Equipe deve receber instrução sobre: direitos dos residentes, lavagem de mãos correta, manuseio de roupa, controle de infecção, gestão de riscos ocupacionais, planos de desastre. Novos funcionários devem provar imunidade à tuberculose pulmonar infecciosa (teste cutâneo negativo tipo prong ou outro recomendado pelo CDC) na data de contratação ou antes. Re-testagem a cada 12 meses.

Direitos dos Clientes

CNAs devem conhecer e respeitar direitos dos residentes: seguir plano de cuidado individual, consideração, privacidade, confidencialidade, dignidade, assistência adequada com cuidados pessoais básicos. Permitir visitas externas e socialização. Registrar motivos para uso de contenções. Priorizar segurança. Relatar sinais de abuso. Relatar incidentes prontamente. Residentes não devem ser coagidos, assediados ou discriminados.