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Impactos da OIT na Saúde do Trabalhador

Impactos da OIT na Saúde do Trabalhador

Riscos à saúde no trabalho podem ser causados por inovações, mudanças organizacionais ou sociais. Novos processos de produção (biotecnologia), novas formas de emprego e condições de trabalho podem causar estresse psicossocial e relacionado ao trabalho. Há necessidade de política de trabalho decente que promova direitos dos trabalhadores, melhore proteção social e incentive oportunidades decentes. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) está na vanguarda da conquista de ambiente de trabalho seguro e saudável.

Trabalho Noturno e Saúde

Trabalho noturno afeta negativamente saúde e bem-estar. Quase 20% dos empregados em turno noturno param antes da aposentadoria por distúrbios graves causados por condições relacionadas ao estresse. Distúrbios como alteração dos ritmos circadianos e deterioração da saúde por mudanças em hábitos alimentares e de sono são comuns. Para promover bem-estar e proteger direitos, OIT desenvolveu Agenda de Trabalho Decente, instrumental para promover bem-estar humano e melhorar condições de trabalho para estabilidade social, saúde e competitividade.

Trabalho Infantil e Saúde

Crianças podem ser psicologicamente e fisiologicamente imaturas, mais vulneráveis a abuso físico e sexual. Menores trabalhando horas extras, especialmente na indústria do sexo comercial, enfrentam riscos de saúde que aumentam lesões e doenças. Convenção 182 da OIT (CIL87) exige dados estatísticos sobre extensão e natureza do trabalho infantil. Recomenda autoavaliação de saúde geral, usual para adultos mas não para crianças. OIT proíbe e pede ação imediata para eliminação das piores formas de trabalho infantil.

Saúde Mental e Bem-Estar no Trabalho

Más condições de trabalho causam estresse psicológico. OIT promove política integrada de saúde no local de trabalho para melhorar ambiente dos empregados. Apoia medidas de saúde mental e bem-estar em saúde pública, segurança ocupacional, ambiente social, comunidade e locais de trabalho.

Reformas no Setor Público de Saúde

Em 1998, OMS e OIT identificaram reformas-chave com impacto negativo na saúde do trabalhador. Visavam ajudar governos, conselheiros internacionais e sociedade civil a implementar reformas que protejam saúde dos empregados. Além de criar empregos em seguros e saúde, institucionalizaram e promoveram participação comunitária. Assistiram em parcerias público-privadas, aumentando cobertura em hospitais públicos e privados.