Como estender a cobertura de seguro saúde

Se você possui sua própria política de seguro de saúde individual , continuando sua cobertura geralmente não é uma preocupação : Apenas continuar a pagar os seus prémios até 65 anos de idade , momento em que normalmente você vai se qualificar para Medicare. Se você receber o seu seguro através de um plano de seguro de grupo de trabalho e perder a sua cobertura , a situação é mais complicada. Você pode comprar uma apólice individual no mercado aberto (se você qualificar ), você pode converter sua política de grupo para uma política individual em alguns estados, ou você pode estender a cobertura via COBRA . Instruções
um

Fale com seu supervisor ou representante de recursos humanos no trabalho. Se o empregador for grande o suficiente para ser sujeito a requisitos de continuação de seguro de saúde nos termos da Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1986 , eles são obrigados por lei a fornecer-lhe uma declaração dos seus direitos e benefícios sob COBRA .
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Contacte operadora de seguros de grupo da sua empresa. Pergunte sobre a conversão de seu seguro de saúde grupo para um plano individual . Alguns estados exigem a empresa do grupo a vender-lhe uma política individual comparável . Provavelmente, você vai perder o seu subsídio empregador , por isso as suas despesas fora do bolso pode subir. A empresa também pode cobrar uma sobretaxa acima do total de prêmios anteriormente pagos por você e seu empregador , para explicar o custo extra de administrar uma política autônoma. Cada estado tem regras diferentes.
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obter seu certificado de cobertura credível. Se você já teve a cobertura de saúde , seja por conta própria ou através de plano de um empregador para os últimos 18 meses consecutivos , não há nenhuma exigência para você conhecer um outro período de espera , a fim de obter uma cobertura de outro plano. Para que esta disposição seja aplicável , no entanto, você não pode ter uma lacuna na cobertura entre o seu plano antigo e seu novo plano de mais de 63 dias, sob o Health Insurance Portability e Accountability Act .
4

Compare suas opções COBRA com outras operadoras de seguros no mercado. Se você é jovem e relativamente boa saúde, você pode ser capaz de encontrar o seguro muito mais acessível por cerca de compras . Comparar uma variedade de planos de seguros , incluindo as organizações de manutenção da saúde (HMOs) , planos de pagamento por serviço - e planos de saúde alta dedutíveis com saúde contas poupança . Se você tem alguns problemas de saúde , você pode não ser capaz de encontrar a cobertura de saúde acessível. No entanto, se você tem mantido a cobertura sob um plano qualificado sem pausa na cobertura de mais de 60 dias , a lei federal exige que o novo plano para lhe dar cobertura.
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Inscreva-se no plano que se adapte a sua necessidades e orçamento . Você terá que preencher um requerimento , pessoalmente ou on-line, e responder a uma série de questões de saúde. Geralmente, você está coberto assim que você fornecer um agente com pagamento do prêmio do primeiro mês , desde que você está medicamente qualificado para a cobertura.