Como se Tornar um Coach de Carreira ou de Vida

Coaches de vida ou carreira usam conhecimento, insights, experiência de vida e carisma para ajudar pessoas a atingir seu potencial máximo — seja na vida cotidiana ou no caminho para realização profissional. Tornar-se coach é processo moderadamente fácil, desde que foque em reunir pesquisa de coaches atuantes, organizações profissionais que credenciam e representam coaches e grupos que treinam coaches.

Instruções

Tornar-se Coach de Vida ou Carreira

1. Decida qual área de especialização deseja cobrir. Coaches de vida e carreira cobrem áreas muito diferentes, cada uma enfatizando habilidades centrais distintas. Coaches de vida vêm de diversos backgrounds e usam experiências e conhecimento combinados com acuidade de coaching para ajudar clientes. Coaches de carreira geralmente têm background em recrutamento, recursos humanos ou desenvolvimento organizacional. Embora não precise ter background nestes temas, pode ser boa ideia incluir cursos nestas áreas para preparação.
2. Pesquise coaches de vida e carreira na sua região ou participe de seminário de coaching. Converse com coaches profissionais para aprender como funciona e determinar se deseja fazer profissionalmente. Sites de pesquisa online — incluindo ferramentas e recursos para coaches ou interessados — também são boas opções.
3. Inscreva-se em curso de coaching online ou em faculdade local. Pesquisa básica na internet rende numerosas oportunidades, ou pode buscar através da International Coach Federation, organização de credenciamento e representação profissional reconhecida mundialmente. Também pode fazer cursos adicionais — online ou presencial — em áreas especializadas como recursos humanos, psicologia ou comportamento humano.
4. Treine e desenvolva as 11 competências centrais que todos coaches certificados possuem. Padrões éticos, práticas profissionais, habilidades de comunicação, escuta ativa, questionamento poderoso, facilitação de aprendizagem e ajuda ao cliente para alcançar resultados são alguns dos essenciais para construir prática sólida. Além de ajudar a tornar-se coach eficaz, desenvolver estas competências também ajudará a ganhar experiência e preparar para o passo final.
5. Obtenha credencial após completar treinamento. Treinamento é apenas a primeira parte. Credenciamento mostra aos clientes que você completou treinamento definido e que sua prática atende padrões mínimos de organização global que representa coaches. Também prova que você mantém treinamento atualizado sobre tendências e práticas de coaching.