Não há lei federal dos EUA que proíba operadoras de empilhadeira grávidas. Leis estaduais e políticas do empregador variam.
Os empregadores podem ser obrigados a fornecer adaptações razoáveis (modificação de tarefas, mudanças de escala).
Consulte seu profissional de saúde e empregador. Se existirem preocupações, considere modificação temporária de função ou licença até o pós-parto.