Compensação anual média: $208.000 (mediana ~$200.000). Variação significativa existe com base em múltiplos fatores.
| Fator | Impacto na Compensação |
|---|---|
| Geografia | Mais altas: Centro-Norte, Centro-Sul ($230k+). Mais baixas: Nordeste, Médio-Atlântico ($190k). Áreas rurais podem exceder urbanas devido a incentivos. |
| Experiência | 0–5 anos: ~$185k; 10–20 anos: ~$225k; 20+ anos: ~$240k. |
| Configuração de Prática | Proprietário/sócio > empregado > acadêmico > FQHC/CHC. Propriedade adiciona repartição de lucros. |
| Subespecialidade | Medicina esportiva, geriatria, OB, cuidados paliativos adicionam $10k–$30k. |
| Volume de Pacientes / RVUs | Usuários de alto volume e EHR eficiente ganham mais. |
| Mix de Pagadores | Alta porcentagem comercial > pesado em Medicaid/Medicare. |
| Plantão / Deveres Internados | OB, asilo, deveres hospitalista aumentam compensação. |
Crescimento projetado de 4% (BLS 2022–32). População envelhecida, escassez de atenção primária e modelos de cuidados baseados em valor apoiam crescimento salarial contínuo. Negocie com dados de mercado atuais em mãos.