SSI Deficiência regras de trabalho em Michigan

As pessoas que recebem benefícios por incapacidade da Previdência Social ou Supplemental Security Income (SSI) deve estar ciente de que as restrições de trabalho para estes benefícios são rígidas. Geralmente, os benefícios por incapacidade são dadas somente para aqueles que se qualificam como incapaz de trabalhar em qualquer capacidade. Em Michigan , o programa de incentivos ao trabalho da Segurança Social ajuda os indivíduos que recebem benefícios por incapacidade começar a transição de volta ao trabalho , mas há diretrizes rígidas para inclusão neste programa, também. Incentivos ao trabalho Programa

O programa de incentivos ao trabalho oferecido em Michigan permite que as pessoas que recebem benefícios por incapacidade da Previdência Social para fazer a transição de volta ao trabalho enquanto continua a receber pagamentos. Através deste programa, os indivíduos recebem prestações pecuniárias continuação durante um período experimental de trabalho , independentemente da quantidade de renda que ganham. O período de teste (que consiste em nove meses trabalhados em um período de 60 meses ) é seguido por um período prolongado de elegibilidade , em que os benefícios são continuados por mais 36 meses. Se por algum motivo , o indivíduo deve parar de trabalhar novamente devido a uma deficiência , os benefícios podem ser reintegrado sem nova aplicação , desde que seja dentro de cinco anos do período de elegibilidade.

Regras e restrições

você deve deixar o governo Michigan saber imediatamente se você pretende começar de novo o trabalho ao receber benefícios por incapacidade , ou se ocorrer alguma mudança durante o seu emprego que podem afetar seus benefícios. Você pode ligar para (800) 772-1213 , a fim de atingir alguém. Para o período experimental de trabalho , um mês de trabalho é considerado como qualquer mês em que os ganhos do indivíduo superior a US $ 720. O longo período de elegibilidade só é aplicada aos indivíduos cujos rendimentos não ultrapassam o que é considerado uma "quantidade substancial" (em 2010, esse valor foi de US $ 1.000 por mês). Os indivíduos envolvidos no programa de incentivos ao trabalho deve reportar todas as despesas de trabalho , pois estes podem ser deduzidos do seu salário para permitir que você mantenha os benefícios de recepção durante todo o período de elegibilidade. Se um indivíduo no programa perde o emprego durante o período de elegibilidade , benefícios de invalidez pode ser restabelecido , enquanto a pessoa ainda está desativado. Suporta
Programa

Segurança Social organizou o Planejamento incentivos ao trabalho e um programa de assistência ( WIPA ) para ajudar as pessoas em responder perguntas e se inscrever no programa de incentivos ao trabalho . Os coordenadores incentivos ao trabalho da comunidade também pode ajudar as pessoas a entender o programa e encontrar outros apoios para pessoas com deficiência , incluindo os serviços de colocação de emprego .