Saúde e Segurança Ocupacional no Canadá: Quem Está Coberto e o que Abrange

A legislação de Saúde e Segurança Ocupacional (OHS) no Canadá cobre TODOS os trabalhadores:

• Empregados (integral, meio período, permanente, temporário)
• Indivíduos autônomos
• Voluntários
• Estudantes em estágios/trabalhos práticos
• Trabalhadores de agência de contrato/temporário

Princípios Fundamentais da OHS:

• Direito de Saber: Sobre riscos no local de trabalho.
• Direito de Participar: Em comitês/representantes de saúde e segurança.
• Direito de Recusar: Trabalho inseguro sem retaliação.
• Deveres do Empregador: Fornecer local de trabalho seguro, treinamento, EPI, avaliação de risco, investigação de incidentes, conformidade com regulamentos.
• Deveres do Trabalhador: Seguir procedimentos, usar EPI, relatar riscos, proteger a si/outros.

O que a OHS Abrange

• Prevenção de acidentes/lesões
• Controle de exposição a substâncias perigosas (SIMDUT/GHS)
• Ergonomia e prevenção de distúrbios musculoesqueléticos
• Saúde e segurança psicológica (assédio, violência, estresse)
• Preparação para emergências
• Regulamentos específicos da indústria (construção, mineração, saúde, federal)

Cada província/território e a jurisdição federal têm sua própria Lei e regulamentos de OHS. O Código Trabalhista do Canadá Parte II cobre locais de trabalho federais.