Obrigações de Saúde e Segurança do Empregador: Deveres Legais e Implementação

Os empregadores têm responsabilidade legal última pelo cumprimento da saúde e segurança no trabalho. Deveres principais:

1. Avaliação de Riscos: Identificar perigos para funcionários e outros afetados pelas atividades de trabalho (conforme requisitos regulatórios)
2. Implementação de Sistemas Seguros: Equipamentos, informação, instrução e treinamento baseados em avaliações de risco
3. Supervisão e Monitoramento: Supervisionar a eficácia dos procedimentos de saúde e segurança

A conformidade abrangente requer aplicação sistemática destes deveres.