Saúde e Segurança nas Escolas

Professores e outros funcionários de escolas são componentes vitais para garantir uma educação de qualidade aos alunos. Eles devem ter o direito de trabalhar em um ambiente que é saudável e segura. Isso inclui salas de aula , áreas de trabalho e edifícios. Regulamentos e normas devem ser definidas e seguidas para evitar lesões, problemas de saúde ou morte perversa. Regulamento

Um órgão do governo que impõe e regula a saúde no local de trabalho dos funcionários e segurança é a Occupational Safety and Health Administration (OSHA) . Esta é uma autarquia federal vinculada ao Departamento de Trabalho dos Estados Unidos . Eles também realizar inspeções e emitir sanções a diferentes locais de trabalho , incluindo escolas e universidades. OSHA fornece vários regulamentos de segurança , tais como o Plano de Ação de Emergência , manuseio e inventário de produtos químicos e de patógenos veiculados pelo sangue , sistemas de detecção de incêndio, acessibilidade do serviço médico e de primeiros socorros. Patógenos veiculados pelo sangue se referem a materiais infecciosos no sangue que podem causar doenças. Serviço médico refere-se a ter uma clínica na escola e enfermeiro pronto para receber os funcionários para atendimento médico ou de primeiros socorros.

A Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos ( EPA) é outra entidade do governo que se concentra na saúde dos indivíduos em configurações diferentes. Ao contrário OSHA , a EPA abrange o setor público , incluindo escolas. A principal preocupação do EPA é o cuidado do meio ambiente e seus impactos para a saúde humana . Seus regulamentos incluem o uso da escola química e administração, construção civil , qualidade do ar interior , ventilação, controle de pragas e manutenção de instalações .
Escola Responsabilidade

Um local de trabalho seguro é o principal responsabilidade do conselho escolar e funcionários . Em distritos escolares , os gestores diretos são os supervisores , diretores e chefes de departamento . Eles são esperados para representar a diretoria da escola na manutenção da saúde e segurança da sua área de responsabilidade. Todos os funcionários devem ser instruídos com relação às práticas saudáveis e seguras . A escola deve estar de acordo com todas as normas prescritas e implementá-las de forma eficiente e razoável.
Employee Responsabilidade

Saúde e segurança é uma responsabilidade compartilhada por todos no ambiente de trabalho . Portanto, um trabalhador escola de qualquer posição deve seguir as regras de segurança , saúde ocupacional e regulamentos necessários diligência. Os funcionários são responsáveis por discutir treinamento padrão de segurança e problemas com seu superior. Eles devem relatar imediatamente quaisquer lesões e doenças que ocorreram como resultado de trabalho. Isto dá ao empregador a oportunidade de prevenir ou corrigir tais incidências. Os funcionários também devem relatar possíveis riscos de saúde e segurança quando você detectá-los. Os funcionários podem se recusar a trabalhar em um ambiente que eles consideram ser inseguro e pode pôr em perigo a sua saúde e vida.

Benefícios

Quando a administração da escola e conselho decide implementar um ambiente de trabalho saudável e seguro para os seus empregados , isso não só vai beneficiar diretamente os funcionários da escola , mas também os alunos ea comunidade como um todo. A adesão a normas de segurança faz com que os funcionários se sintam valorizados , assim, aumentar a sua moral e lealdade escola. Isto levará a aumentar a freqüência e produtividade como os funcionários estão trabalhando com uma paz de espírito. Esta decisão vai evitar o risco de litígios e multas de órgãos reguladores e também irá reduzir as chances de ações a empregados.
Processo

Existem várias estratégias que os funcionários da escola pode adotar para manter saúde e segurança no trabalho . Eles devem primeiro selecionar uma ferramenta de avaliação completo que abrange todas as áreas -chave. Esta ferramenta de avaliação está disponível na maioria dos departamentos estaduais de educação . Eles podem usar os resultados da avaliação para criar um plano abrangente que irá abranger a implementação, correção e manutenção da saúde e segurança no trabalho. Eles devem avaliar o plano em termos de período de tempo, custo e financiamento necessários e mão de obra. Ao implementar o plano, as sessões de avaliação periódica deve ser realizada com a equipe de saúde e segurança.