O Departamento de Trabalho dos EUA e a Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) estabelecem padrões para, e realizam inspeções de, locais de trabalho nos EUA. Se padrões OSHA não forem aderidos, o empregador arrisca multas pesadas.
Diretrizes OSHA consideram turno de trabalho normal não mais que 8 horas consecutivas, 5 dias por semana. Diretrizes de trabalho por turnos estabelecidas consideram trabalhar horas mais longas, mais dias por semana, ou turnos que não incluem período de repouso fora de serviço de 8 horas, como turnos prolongados.
Embora OSHA não tenha diretrizes específicas governando turnos prolongados ou invulgares, a agência oferece orientação a empregadores. OSHA considera tais turnos mais stressantes, tanto mental como fisicamente. A agência receia que risco aumentado de lesão no local de trabalho possa resultar de atribuições de trabalho não tradicionais ou prolongadas.
Recomendações OSHA aconselham supervisores e gestores de turnos a tomarem consciência dos sinais de fadiga e depressão. Diretrizes sugerem ainda que funcionários tenham permissão para descansar após atividade física pesada, e aumentar número de pausas durante horas de trabalho prolongadas. Ordenações federais promulgadas sob Fair Labor Standards Act, não OSHA, abordam pausas de descanso durante turno de trabalho.