Hospitalidade Workplace Health & Segurança

Há tantos ótimos lugares para visitar e coisas para ver em todo o país e do mundo. Como as estações mudam , uma infinidade de vírus e infecções podem ser transmitidas através do contato físico e organismos patogênicos . As doenças são particularmente difundida na indústria da hospitalidade , especialmente em lugares onde as pessoas chegam de todos os pontos ao redor do mundo ; pessoas que trabalham no setor de serviços de hospitalidade são muitas vezes expostos a ameaças inesperadas à saúde. Empregador resonsibility

A Occupational Safety and Act de 1970 Saúde exige que , não importa o tamanho da empresa , os empregadores devem proporcionar um ambiente de trabalho que está livre de perigos e não colocar em risco a saúde de seus funcionários. Os empregadores são obrigados a rever seus processos e reconhecer os riscos potenciais que podem ou possam causar lesões empregado , morte ou qualquer outro dano físico . OSHA recomenda que os empregadores postar suas políticas de segurança onde todos os funcionários podem vê-los .
Saúde e Segurança

oficiais de segurança em muitos hotéis e atrações turísticas foram especialmente treinados na mão - a-corpo , CPR e do uso de desfibriladores , e são capazes de responder em qualquer momento para evitar ameaças e prestar assistência médica. Foi dito que, se uma pessoa estivesse a ter um ataque cardíaco , uma atração turística é um dos melhores lugares para que isso aconteça , porque a resposta seria imediata .

Por exemplo, com os visitantes levando bebidas de um local para outro , derrames ocorrem com freqüência e escorregar e cair acidentes são predominantes . Os funcionários são treinados para relatar imediatamente qualquer derramamento quando eles acontecem e alguém é imediatamente enviado para cuidar do problema.
Quem é responsável?

A responsabilidade pela saúde e segurança dos trabalhadores de hospitalidade e as pessoas que servem mentiras sobre os ombros do negócio. A maioria das empresas envolvidas na indústria da hospitalidade desenvolveram listas de verificação para ajudá-los a manter um ambiente de trabalho seguro para todos, desde o design ergonômico dos postos de trabalho dos funcionários para os capacetes e botas de biqueira de aço que os trabalhadores da construção usam. Outra parte da segurança no local de trabalho inclui o fornecimento de descarte adequado de materiais tóxicos e corrosivos, proteção para os olhos e limitar a exposição a condições extremas de calor e frio.
Problemas particulares em Casinos

Uma grande preocupação para a saúde dos trabalhadores de hospitalidade , particularmente na indústria de casino, é a exposição ao fumo passivo. Casinos são um dos poucos lugares restantes onde o fumo permanece sem regulamentação. Mesmo com exposição limitada , o fumo passivo pode ser particularmente prejudicial para mulheres grávidas e não fumantes. Ventilação nos casinos faz pouco para reduzir os riscos envolvidos com a exposição ao fumo passivo. Alguns estudos têm demonstrado que não há nenhuma conseqüência para as empresas que se tornam livres do fumo , mas não fumantes casinos abriram e falhou miseravelmente.

Outros problemas de saúde

Muitos trabalhadores de hospitalidade são sindicalizados , mas até mesmo os funcionários que não são membros dos sindicatos têm acesso a alguns dos melhores planos de saúde disponíveis . Bons benefícios não impedem os trabalhadores de ficar doente , mas ajudam no tratamento rápido e de recuperação. Com cada novo problema de saúde - desde o H1N1 (gripe suína) para vírus da gripe aviária ( gripe das aves ) e SARS ( síndrome respiratória aguda grave ) - trabalhadores de hospitalidade são mais suscetíveis a contrair essas doenças , uma vez que entram em contato com pessoas de todo todo o mundo . Alguns empregadores aprovaram no local rastreios de funcionários que acontecem várias vezes por ano , em que eles fornecem baixo custo ou vacinação gratuita para os seus empregados .