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Como superar o bullying
Estratégias para vencer o bullying: cibernético, no trabalho e na escola
Bullying é abuso deliberado e repetido que assedia um indivíduo ao longo do tempo. Acontece em todas as idades e assume formas como ciberbullying, bullying no local de trabalho e bullying escolar. As ações incluem violência física, humilhação, ameaças, abuso verbal, gestos ou difamação. Segundo o site My Child's Safety, pode causar depressão, medo, ansiedade, solidão, baixa autoestima e, em casos extremos, suicídio. É fundamental que vítimas e pais tomem medidas para superar o abuso.
O que você vai precisar
- Diário ou caderno para registrar ocorrências
Passos para superar cada tipo
Superando o ciberbullying
- Ignore o agressor: Não responda a mensagens de texto, e-mails ou mensagens instantâneas. Responder dá controle emocional ao agressor e incentiva mais assédio.
- Salve todas as mensagens: Guarde chats, posts em blogs, mensagens de texto. A polícia e provedores de internet podem rastrear o endereço IP do agressor. O registro mostra frequência, horários e autoria.
- Denuncie às autoridades: Reporte à polícia local e à escola (se a vítima for estudante). Muitos estados aprovaram leis que obrigam distritos escolares a incluir ciberbullying em suas políticas antibullying.
Superando o bullying no trabalho
- Documente em um diário: Registre cada incidente. Padrões de comportamento revelam intenção e são mais difíceis de negar que um incidente isolado.
- Converse com colegas: Verifique se outros sofrem do mesmo agressor. Se sim, peça que também registrem.
- Pesquise políticas da empresa e leis: Identifique regras violadas. Consulte um advogado trabalhista para avaliar violações legais.
- Procure o superior hierárquico do agressor: Apresente seus registros (e dos colegas) de forma objetiva e concisa. Explique como o comportamento prejudica a produtividade.
- Solicite ações concretas: Peça transferência do agressor, medida disciplinar ou outra solução definida.
Superando o bullying escolar
- Denuncie à escola: Conheça a política antibullying da instituição e exija ações imediatas. Mantenha um diário dos incidentes.
- Reúna-se com os pais do agressor: Leve um mediador ou policial. Apresente o diário documentado se negarem o problema.
- Escale para a direção ou conselho escolar: Se não houver resolução, procure o superintendente ou comissários. Em caso de agressão física, acione a polícia.
A documentação consistente e a ação organizada são as ferramentas mais poderosas para interromper o ciclo de abuso.