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Os benefícios de maternidade podem ser recebidos se o grupo empregar quantas pessoas?

A Lei de Licença Familiar e Médica (FMLA) exige que os empregadores com 50 ou mais empregados concedam até 12 semanas de licença não remunerada e com proteção de emprego aos empregados elegíveis por determinadas razões médicas e familiares, incluindo licença de maternidade.