O livro "Psychological Testing: Principles, Applications, and Issues" define teste psicológico como meio de examinar diversos aspectos do comportamento humano. Para o profissional ou pesquisador, o trabalho começa quando os sujeitos completam os testes e todos os dados estão reunidos. O próximo passo é organizar os dados em formato que atenda aos padrões da disciplina e apresente os achados da melhor forma. Três métodos potenciais: intervalos de classe, frequência ou ranking.
Divida os dados em grupos (classes). Para determinar o intervalo:
Frequência = número de vezes que uma pontuação específica aparece na distribuição.
Liste as pontuações em ordem decrescente (maior para menor). Atribua rank 1 à maior, 2 à segunda maior, e assim por diante.