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Salário de Pediatra 2024: Taxa Diária, Renda Anual e Fatores Influenciadores
Dados Salariais Atuais (2023–2024)
| Fonte | Mediana / Média | Faixa (10º–90º percentil) |
| Medscape 2024 | $252.000 | $180k – $350k+ |
| Doximity 2024 | $242.000 | $170k – $340k |
| MGMA 2023 (dados de 2022) | $238.000 (acadêmico) / $265.000 (privado) | $190k – $380k |
| BLS Maio 2023 | $198.420 (média) | $78k – $350k+ |
Mediana consensual: ~$240.000–$260.000.
Estimativa de Taxa Diária
- Pressupostos: 220 dias clínicos/ano (46 semanas × 4,5 dias – férias/CME/feriados)
- $250.000 / 220 dias = ~$1.136/dia
- Faixa: $800–$1.700/dia dependendo do volume, RVUs, modelo de prática.
- O "$700–$1.200/dia" da fonte é razoável para pediatras empregados.
Principais Fatores de Compensação
| Fator | Impacto |
| Ambiente de prática | Privado > Empregado por hospital > Acadêmico > FQHC (mas FQHC tem repagamento de empréstimo) |
| Geografia | Rural/subatendido > Suburbano > Urbano (ajustado pelo custo); Sul/Midwest > Costas |
| Subespecialidade | Cardiologia, Cuidados Críticos, EM, Heme/Onc, UTI Neonatal > Pediatria Geral (+$30k–$100k) |
| Propriedade | Sócio/proprietário > Empregado (equity, participação de lucros, vantagens fiscais) |
| Produtividade RVU | Alto volume / procedimental (sedação, procedimentos) > cognitivo |
| Carga de plantão | Plantão noturno/fim de semana frequentemente pagamento extra ou folga compensatória |
Benefícios e Compensação Total
- Saúde/dental/visão, responsabilidade profissional (ocorrência preferida), cobertura tail
- Aposentadoria: 401k/403b match (3–6%), participação de lucros, pensão (acadêmico/VA)
- CME: $3k–$5k + 5–10 dias
- Repagamento de empréstimo: NHSC ($50k–$120k), programas estaduais, PSLF (sem fins lucrativos)
- Bônus de admissão: $10k–$50k (rural/alta necessidade)
- Reubicação: $5k–$15k
Tendências
- Aumento do emprego (80%+); prática privada em declínio.
- Remuneração baseada em RVU predominante; métricas de qualidade adicionadas.
- Integração da telemedicina.
- Burnout levando a meio período, locum tenens, aposentadoria precoce.
- Lacuna de gênero: pediatras ganham ~90% dos homens (mais estreita que outras especialidades).
Negocie com base em dados. Use MGMA, AMGA, Medscape, Doximity para sua região/especialidade/modelo.