Remuneração de Obstetra-Ginecologista: Mediana, Faixa e Fatores Determinantes 2023–2024

Conforme Medscape 2024 e MGMA 2023:

• Compensação total mediana: $348.000 (Medscape) / $365.000 (MGMA).
• Faixa (10º–90º percentil): $260K–$500K+.
• Equivalente mensal: ~$29.000–$30.500 (pré-imposto, pré-benefícios).

Fatores Determinantes Chave

• Modelo de prática: Grupo privado (mais alto) > empregado por hospital > acadêmico (baseado em RVU) > FQHC/segurança.
• Divisão OB/GYN: Alto volume OB (pesado em partos) > apenas GYN > misto.
• Subespecialidade: MFM, REI, Oncologia Ginecológica, Uroginecologia adicionam $50K–$150K.
• Geografia: Metrópoles de alto custo (NYC, SF, DC) pagam mais, mas ajustado pelo custo de vida pode ser menor.
• Carga de plantão: 1:3 vs 1:7; interno vs domiciliar.
• Receita auxiliar: Ultrassom, laboratório, propriedade de ASC, serviços estéticos.

Benefícios e Negociação

• Responsabilidade civil (rabo crítico — $50K–$150K), CME, aposentadoria (401a/403b match), férias (4–6 semanas), bônus de assinatura ($50–200K), reembolso de empréstimo (NHSC, estado).
• Não concorrência: aplicável na maioria dos estados; negocie raio/duração.

Faça benchmark contra o subconjunto de OB/GYN do MGMA (região, tipo de prática, RVUs de trabalho). Contrate um advogado contratual.