Como garantir cobertura de gravidez no seguro saúde: planejamento antecipado

Custo médio do parto: $6.378 (normal), $10.638 (cesárea) — EUA. Melhor forma de garantir cobertura da gravidez: planejar adiante, obtendo seguro ANTES de engravidar.

Itens necessários

• Apólice de seguro saúde que cubra gravidez

8 passos para cobertura segura

1. Tenha seguro ANTES de engravidar. Se nunca teve cobertura e entra em plano grupal, novo plano não precisa cobrir gravidez imediatamente; pode exigir espera de alguns meses.

2. Descubra que cobertura seu plano (ou pretendido) dá para parto, adoção e gravidez. Veja tipo de cuidado maternidade, preventivo e de bebê saudável (well-baby) incluído.

3. Pergunte a empregadores potenciais se o seguro oferecido cobre maternidade.

4. Evite trocar de emprego se estiver grávida. Se iniciar novo emprego durante gravidez, pode ter que esperar meses para cobertura.

5. Considere Medicaid se não tem seguro e atende requisitos de baixa renda.

6. Contate o departamento de seguros do seu estado para mais info sobre como cobrir gravidez e outros planos de baixo custo oferecidos.

7. Pense em COBRA para cobrir gravidez se está entre planos. Lei federal: seguro para trabalhadores qualificados, cônjuges e dependentes entre planos.

8. Tente entrar em plano grupal pelo trabalho ou organização profissional se está sem seguro e grávida. Mais barato que seguro individual.

No Brasil: Lei 9.656/98 — carência máxima 300 dias para parto. Gravidez não é pré-existência excludente. Planeje: verifique carência do seu plano, rede de maternidades, cobertura de UTI neonatal, exames pré-natais e genéticos, honorários médicos. Se trocar de plano, porteabilidade (ANS) mantém carências já cumpridas.