Gerenciando a Recusa de Portas Corta-Fogo em Casas de Repouso: Um Guia para a Equipe

Equilibrando Autonomia e Segurança

Quando um residente idoso se recusa a manter uma porta corta-fogo fechada, a equipe deve respeitar a autonomia enquanto garante a segurança. Passos:

1. Ouvir e Entender: Abordagem empática; identificar razões (ar fresco, sensação de confinamento, mal-entendido).
2. Educar e Informar: Explique a importância da porta corta-fogo de forma simples; use auxílios visuais.
3. Envolver Cuidadores/Família: Insights adicionais e apoio para resolução.
4. Buscar Compromisso: Períodos limitados de porta aberta? Ventilação alternativa?
5. Tranquilizar e Auxiliar: Enfatize a prioridade da segurança; forneça apoio emocional se ansiedade/confusão.
6. Consultar Profissionais: Psicólogo/geriatra se o risco persistir.
7. Documentar: Registre preocupações, esforços, medidas acordadas para referência futura.
8. Monitorar e Revisar: Avalie a eficácia; ajuste a abordagem conforme necessário.

Objetivo

Equilibrar os direitos de tomada de decisão do residente com as obrigações de segurança da casa por meio de colaboração compassiva.