Para qualificar para benefícios de maternidade (específicos para certas jurisdições, ex: alguns programas estaduais dos EUA ou planos de empregador), os requisitos típicos são:
Os requisitos variam por programa (seguro de invalidez estadual, FMLA, política do empregador). Sempre verifique com seu departamento de RH, agência estadual de trabalho ou administrador de benefícios para critérios atuais e específicos da localidade.