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Como Iniciar um Programa de Segurança Industrial

Acidentes de trabalho causam danos à sua organização. As pessoas se machucam ou mortos. De danos a suas instalações ou equipamentos . O impacto financeiro resultante é tanto imediatas ea longo prazo, quando resultantes aumentos superiores de seguro são incluídos os custos de liquidação e de reparação. Estes fundos são melhor alocados para expandir o seu negócio em vez de gerenciar suas perdas de segurança. Você pode controlar o impacto negativo sobre a sua organização através da implementação de um programa eficaz de segurança industrial. Instruções
1

Envolver a alta administração da sua empresa na implementação bem sucedida de um programa de segurança industrial. Se não for possível obter o seu compromisso com o programa, o resto de seus esforços tem certeza de falhar. Planeje uma reunião inicial , fazendo a pesquisa necessária para demonstrar que um programa de segurança industrial é fundamental para o bem-estar financeiro da empresa. O Instituto de Segurança e Saúde Segurança Ocupacional e Administração de Saúde e Nacional são tesouros de evidências convincentes demonstrando os benefícios de um programa de segurança e saúde industrial.
2

Criar uma declaração política escrita , com a aprovação do seus gestores de topo , que inclui o compromisso da empresa com a segurança ea saúde dos trabalhadores , suas famílias, seus clientes e ao meio ambiente. Respeito por todas as áreas do local de trabalho e comunidades do entorno da gestão irá incutir o mesmo em seus empregados.
3

Criar uma equipe de segurança que é composto por uma secção transversal da empresa de interno departamentos. Riscos podem existir em qualquer lugar da porta da frente do escritório até a porta de envio e mais além, estendendo-se até as instalações do seu cliente. É importante ter cometido pares de olhos que podem tendem a todos os problemas que existem dentro de qualquer departamento .
4

responsabilidade Award para a criação e gestão do programa de segurança de um funcionário com experiência em segurança industrial . Além disso, essa pessoa deve ter mais do que apenas as exigências educacionais . O diretor de segurança deve ser alguém que pode transmitir uma paixão e compromisso com a saúde e segurança de todos na planta.
5

preparar um manual de segurança da empresa , que detalha todos os procedimentos necessários para maximizar a segurança para o local de trabalho. O seu manual precisa de detalhes as responsabilidades de todos os funcionários e suas atividades diárias. Realizar uma auditoria de auto-avaliação para detectar as áreas que precisam ser tratadas com procedimentos documentados. Esteja preparado para fazer cumprir essas regras e regulamentos. Recompensa condições e ações positivas para que a sua equipe de segurança serve como mais do que uma " força policial " dentro da empresa.
6

Exigir participação ativa em vários graus de todos os funcionários. Incentive-os através de actividades de formação e sensibilização. Estresse como uma cultura de sensibilização para a segurança a todos os benefícios , tanto pessoal quanto profissionalmente. O dinheiro que você economizar, minimizar e eliminar os acidentes de trabalho vai direto para a linha de fundo da empresa. Isto pode fornecer incentivos financeiros para as atividades de segurança e talvez até levanta ou bônus para todos na empresa. Sempre focar e comunicar os aspectos positivos do programa de segurança e saúde industrial.