O Que Você Precisa Saber para DOT Alcohol & Teste de Drogas

O Departamento de Transportes dos EUA informa que a Lei Omnibus Transporte Testing Empregado de 1991 foi introduzida pelo Congresso para fornecer testes de drogas para os funcionários de transporte depois de uma série de acidentes de alto nível teve lugar . Aponte

testes de álcool foi adicionado ao teste da droga fornecida pelo DOT , em 1994, em uma tentativa de fornecer aos funcionários de transporte de drogas e sem álcool para o público em geral. Funcionários transporte urgente de segurança são descritos pelo DOT como sendo aqueles que trabalham na aviação , ferrovias, transporte de massa , oleodutos e outros sistemas de transporte .
Testing

O DOT relata que quando um funcionário deixa um teste de urina ou fôlego, ele é imediatamente removido de realizar operações sensíveis à segurança. O empregado é entrevistado por um oficial de revisão médica , que examina a evidência médica para encontrar uma razão para um teste falhou. Somente após esta entrevista é o empregador informado sobre as razões para os resultados do teste.

Diretrizes

depois de um teste de drogas ou álcool fracassou, um empregado tem que executar uma série de ações a fim de ser autorizada a retomar uma posição sensível à segurança. O empregado deve ser avaliado e ser reavaliado após qualquer curso de ação recomendado por um profissional abuso de substâncias. O funcionário será autorizada a retomar funções sensíveis à segurança somente depois de passar mais um teste de drogas ou álcool e será testado pelo menos seis vezes ao longo dos 12 meses seguintes.