O Teste de Deficiência Usado para Trabalhadores Comp

Se você foi ferido no trabalho, você tem direito a benefícios da compensação dos trabalhadores . Esses benefícios incluem um pagamento de qualquer dano permanente - também conhecida como a incapacidade permanente ou invalidez permanente - que surgem a partir do acidente de trabalho . Impairment Classificação

Para determinar a gravidade de sua deficiência duradoura , um médico irá realizar um exame físico conhecido como uma classificação de deficiência permanente. O impacto de sua lesão em suas habilidades físicas , amplitude de movimento , qualidade de vida e capacidade de realizar as atividades diárias serão avaliados e recebem uma classificação de deficiência expresso como uma "deficiência toda pessoa" porcentagem.

diretrizes

nos Estados Unidos , como em setembro de 2010 , os médicos estão realizando avaliações de compensação por invalidez dos trabalhadores de acordo com as diretrizes do "Guias ( AMA ) da Associação médica Americana ao comprometimento permanente , " quinta edição . Os Guias AMA lay out faixas percentuais para diferentes lesões e deficiência - o médico individual , em seguida, formar uma opinião a respeito de onde nestas gamas sua imparidade individual cai
do Requerente escolha
.

Como um trabalhador ferido , você é conhecido em termos legais como o reclamante. Em muitos estados, você está autorizado a escolher o seu próprio médico para realizar a classificação de imparidade - esse direito é conhecido como " a escolha do requerente . " A operadora de seguros para a política de remuneração dos trabalhadores do seu empregador também pode escolher um médico para realizar uma segunda avaliação no seu mesma lesão . Quando avaliações dos médicos diferentes, um compromisso entre as duas percentagens pode ser acordado . Se um compromisso não pode ser alcançado , uma audiência legal pode decidir que a opinião do médico é o mais credível.