Tópicos de segurança para uma Newsletter Workplace

boletins informativos no local de trabalho ajudará a manter funcionários up- to-date com as notícias e events.Newsletters empresa podem ser distribuídos semanalmente, mensalmente ou em outros intervalos . Temas de segurança são uma parte importante de um boletim informativo, não importa o que a indústria tipo a empresa está envolvida, como todos os locais de trabalho têm problemas de segurança de algum tipo para compartilhar com seus empregados e administradores da mesma forma. Sazonal e Mensal Foco
mês Fire- segurança em outubro pode ser apresentado como um tema de segurança no boletim local de trabalho. meses

especiais de segurança em eventos são promovidos durante todo o ano , para que a informação pode ser apresentada no boletim local de trabalho. Outubro é mês da segurança contra incêndios . O Conselho Nacional de Segurança promove junho como o Mês Nacional de Segurança . Outros temas como " a segurança dos olhos " e " segurança do edifício ", também são patrocinados por vários tópicos de segurança organizations.Seasonal pode incluir a neve eo frio segurança , tornado de emergência e informações de inundações e de segurança relacionadas com o calor .
Regulamento mudanças segurança
informar os trabalhadores sobre mudanças na regulamentação de segurança através do boletim da empresa .

Os EUA Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) , o Departamento do Trabalho dos EUA (DOL ) e outras agências reguladoras atualizar periodicamente as normas de segurança . Boletins informativos no local de trabalho pode-se destacar quaisquer atualizações ou alterações , bem como incentivar os trabalhadores para verificar as mudanças nas políticas que devem ser adicionados ao manuais de políticas de segurança por escrito da empresa. As questões de segurança também pode ser adicionado às políticas da empresa por causa de novos produtos, processos ou equipamentos . O boletim pode dar uma breve descrição das alterações e informar os empregados, onde encontrar mais informações compreensão se eles ou seu departamento é afetado pelas mudanças.
Segurança Estatísticas

funcionários podem ser informada dos acidentes que ocorreram no local de trabalho , juntamente com os procedimentos de segurança ou equipamentos que irão ajudá- los a permanecer seguro. O número de lesões , ou ausência de lesões , são muitas vezes o foco de incentivos de segurança . Trabalhadores vai querer manter- se atualizado com o progresso em direção a um objetivo que resulta em recompensas . A " trabalhador seguro" pode ser destaque no boletim a cada mês, com informações sobre o tempo que o empregado passou sem lesões no local de trabalho e as medidas de segurança esta pessoa tomou . Para além dos trabalhadores de segurança que está sendo caracterizado , um boletim também pode anunciar uma boa ação ou ato seguro que alguém já se apresentou para impedir que outros ferimentos.
Relacionados ao Trabalho Doença
usar o newsletter para incentivar os trabalhadores a obter uma vacina contra a gripe .

Gases, tempo , costas e perna de tensão, bem como outros temas relacionados com a saúde pode lembrar os trabalhadores a usar o cuidado em determinadas situações ou de gestão de alerta quando um problema de saúde com perda de tempo podem estar presentes. Doenças como os trabalhadores causam gripe a perder dias de trabalho . Flu e estação fria é um bom momento para lembrar os trabalhadores para obter vacinas contra a gripe e também a analisar formas de manter a propagação de gripe e resfriados a outros trabalhadores . Exaustão pelo calor é também uma ameaça para a saúde dos trabalhadores , e formas de prevenir esta doença pode ser apresentado em um boletim de notícias também.

Formação Oportunidades

Utilize a newsletter para anunciar atualizações em treinamento de segurança programadas, seminários com especialistas falando sobre determinados temas de segurança, ou oportunidades de formação pessoal . Aulas de segurança e sessões de atualização pode estar disponível em uma faculdade local. Aulas on-line estão disponíveis em abundância e pode atualizar trabalhadores entre as classes de formação exigidos regulares. Certifique-se de incluir se a empresa vai pagar por treinamento on-line ou em outro serviço e incentivos que serão recompensados após a conclusão do treinamento de segurança extra.