Apoio dos Colegas e Abuso de Substâncias no Trabalho

Suporte por colegas e empregadores no local de trabalho pode ser a chave para uma pessoa com abuso de substâncias ou dependência , especialmente se essa pessoa não está recebendo a ajuda ou apoio que ela precisa.
Identificação

Para os empregados com problemas de abuso de substâncias , a identificação precoce é fundamental. Os empregadores podem usar ferramentas como testes e exames de drogas , mas também pode educar os funcionários sobre os sinais de alerta de um problema de substância . Desta forma, os colegas de trabalho pode ser capaz de reconhecer os sinais de alerta e ajudar os seus pares pedir ajuda.

Benefícios

De acordo com a Occupational Safety & Health Administration , a maioria das pessoas com problemas de abuso de substâncias e dependência são empregados , colocando -se e outros em maior risco de acidentes de trabalho . Intercâmbio e apoio do empregador não é apenas uma questão de ajudar o indivíduo, mas também a criação de um seguro , local de trabalho de baixo risco.

Considerações

programas estão disponíveis para ajudar os empregadores a educar seus funcionários sobre os problemas de abuso de substâncias , aumentando assim a probabilidade de apoio dos pares . Por exemplo , o Departamento de Trabalho Parceiros do Trabalho para um programa de trabalho livre de drogas e álcool nos EUA está disponível para ajudar os empregadores a educar os seus funcionários e criar um ambiente de trabalho livre de drogas .