Como determinar Primário e Secundária Cobertura de Seguro de Saúde

Ter cobertura de seguro de saúde a partir de uma fonte primária e secundária pode reduzir ou eliminar as despesas de saúde do bolso. Provedores de seguros de saúde têm regras especiais para famílias com dois ou mais apólices de seguro de saúde a seguir. De acordo com o Projeto de Apoio da Hepatite C ( HCSP ), as regras começaram na década de 1950 , quando se tornou mais comum para ambos os cônjuges para trabalhar fora de casa. A Lei Employee Retirement Income Security de 1974 deu início a uma regra de aniversário para determinar a cobertura de seguro de saúde primários para uma criança com dois pais que trabalham . É claro , as exceções à regra de aniversário fazer determinar a cobertura de seguro de saúde primária e secundária um pouco mais complicado . Coisas que você precisa
Aniversários dos segurados
acordo Custódia /Tribunal ordens
Comprimento de trabalho dos segurados
estado atual emprego dos segurados
tipo de cobertura de seguro (grupo , individual, Medicaid, VA)
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Carregue suas despesas de saúde de sua apólice de seguro de saúde. Seu seguro é a cobertura primária para você. Cobertura de seguro de saúde do seu cônjuge é fundamental para o seu cônjuge . No entanto, se sua cobertura de seguro é através do Medicaid ou VA, e seu cônjuge tem cobertura de seguro saúde através de um empregador , então a política do seu cônjuge é fundamental para você também .
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Determinar cujo aniversário vem em primeiro lugar quando você tem duas pessoas casadas com dependentes . O médico da criança irá faturar o provedor de seguros de saúde primários do pai cujo aniversário cai pela primeira vez em um ano civil. Por exemplo , o aniversário de um dos pais é 21 de janeiro de aniversário e do outro pai é 14 de outubro. Aniversário O 21 de janeiro é a cobertura primária.

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Bill custos de cuidados de saúde para o seguro do poder paternal política em primeiro lugar, quando os pais são divorciados ou separados judicialmente . Esta é uma regra geral , a menos que os documentos do tribunal especificar qual dos pais tem a responsabilidade primária de cobertura de seguro de saúde.
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Considere que pai tem seguro sob um empregador atual se está aposentado . Considere que a pessoa está com o mesmo empregador por mais tempo quando ambos os aniversários caem no mesmo dia . A cobertura sob um empregador atual é primária sobre a cobertura de seguro COBRA . Caso contrário, a cobertura que começou a primeira é a cobertura de seguro primário quando os aniversários são a mesma coisa.
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Enviar pedidos de seguro para os prestadores de saúde do grupo em primeiro lugar. Cobertura de seguro de grupo é primário sobre os planos individuais, Medicaid ea cobertura VA .