Como falar com alguém sobre uma violação HIPAA

O Health Insurance Portability e Accountability Act ou HIPAA contém regras para proteger as informações do paciente . De vez em quando , alguém deixa escapar alguma coisa . Ter uma conversa sobre uma violação HIPAA não tem que ser um julgamento, mas abordar a violação e falando sobre ele mantém a reputação dos trabalhadores e do escritório para um padrão mais elevado . Instruções
1

Documento da violação. Sim , pode parecer excessiva, mas como acontece com tudo o que acontece em um escritório, uma política de documentar todo o problema é melhor . Receba as informações pertinentes (mas não deixá-lo em torno de mentir ) .
2

Obter uma reunião privada . Ninguém gosta de ser chamado de algo como uma violação HIPAA em grupo , e um one-on- mais consentânea com o espírito da HIPAA : . Mantê-lo quieto
3

Seja franca. Quando o assunto vem à tona , ater aos fatos e não rodeios . Sentimentos poupando às vezes pode resultar em abstrações e erros. Se houve uma violação HIPAA , quem foi o responsável tem que enfrentá-lo .
4

Não misturá-lo com outras coisas ( Ah, sim, e você está sempre atrasado , também! ) Trate o HIPAA violação de sua própria emissão . Qualquer outra coisa que vai causar confusão.
5

Tente analisar se a violação do HIPAA se tornará um padrão com um indivíduo ou se foi um erro honesto . Erros acontecem , mas o vício fofoca acontece também. Algumas pessoas simplesmente gostam de falar , e alguns falam demais. Decidir se um indivíduo será um passivo para um escritório , porque de revelar várias vezes informação confidencial.