Qualificações para Seguro de Saúde

Se você está olhando para obter o seguro de saúde para si mesmo, sua família ou seus funcionários, você terá que atender as qualificações do fornecedor do seguro antes que você possa começar a cobertura . Se você perder seu emprego ou decidir sair , você também pode se qualificar para o seguro que lhe permitirá prolongar temporariamente sua cobertura de saúde prestados através de seu empregador . Qualificações individuais de seguro de saúde

As companhias de seguros têm qualificações que você terá que cumprir para ser elegível para apólices de seguro saúde individual. Quando você aplica para a cobertura, você será solicitado para a sua idade , altura, peso , ocupação, e uma série de questões relativas à sua saúde , a fim de ser considerado para o seguro de saúde . Você precisará fornecer informações de seu médico e visitas, todas as prescrições tomadas e as razões para eles, e todas as doenças . Os subscritores irá revisar suas informações para determinar se você se qualifica para uma política e se a política terá aumentado montantes dos prémios ou terá que excluir quaisquer condições pré-existentes . Underwriters tomar essas decisões com base nas informações que você fornecer e de outros fatores, tais como , se você estiver com sobrepeso ou abaixo do peso , o trabalho em uma ocupação perigosa ou tem problemas médicos que não são cobertos pela companhia de seguros . A empresa também pode rejeitar o seu pedido completamente.
Seguro de Saúde Grupo de Qualificações

Se você é proprietário de um pequeno negócio e quer a cobertura de seguro para si e para os seus funcionários , você vai tem que atender as qualificações para o seguro de saúde do grupo. Você primeiro tem que provar que você tem um negócio legítimo , fornecendo documentação , como uma licença de negócio, um pedido de DBA do nome da empresa e artigos de incorporação . Você precisa ter pelo menos um outro funcionário em tempo integral , além de si mesmo , que está incluído em seus registros fiscais negócio para provar o seu estatuto como um funcionário de sua empresa. A companhia de seguros vai exigir que você pague uma contribuição patronal mínima, geralmente uma percentagem da despesa total de fornecer seguro de saúde de seus funcionários . Desde todos os requisitos da companhia de seguros são diferentes, você pode querer comprar várias seguradoras até encontrar a empresa que tem a menor contribuição do empregado necessário para controlar o quanto você gasta.
Saúde estendida Qualificações seguros

Se você tem a cobertura do grupo de um empregador que tem 20 funcionários ou mais , você pode qualificar para a cobertura de seguro em COBRA . Para obter COBRA , você deve ter perdido ou sair do seu trabalho ou tinha suas horas reduzidas. Se você está inscrito no plano de seguro da empresa no momento da sua separação , você pode continuar a sua cobertura temporariamente enquanto você procurar emprego e cobertura de seguro de saúde em outro lugar. A cobertura vai permanecer o mesmo, para o seu cônjuge e filhos, mas você vai ter que pagar o prémio total . Você pode manter sua cobertura de seguro de saúde para até 18 meses , desde que você pagar os prémios . Qualificações para estendê-lo a 36 meses podem incluir a tornar-se desativado, passando por um divórcio ou separação, e uma criança de perder status de dependente.