Diferenças no manuseamento Medical Records Entre RHIA & RHIT

técnicos de informação de saúde e administradores de registo de informação de saúde registrados são certificados pela American Health Information Management Association , uma organização profissional que regula e defendendo para os profissionais de informação de saúde . O processo de certificação requer completar graus apropriados de gerenciamento de informações de saúde e passar um exame AHIMA para a certificação que você deseja. RHIT : Hands-on de Responsabilidade para o paciente registros médicos

RHITs podem trabalhar em escritórios do médico , clínicas, hospitais ou clínicas de residente. RHITs comunicar com médicos, enfermeiros e outros profissionais de saúde para garantir a precisão e qualidade dos registros médicos. Eles também são esperados para manter a segurança dos registros médicos de acordo com a entidade patronal e os requisitos legais. RHITs manter arquivos de pacientes físicas e /ou arquivos computadorizados. Legislação federal exige recentes informatizar os registros médicos , de modo RHITs pode esperar para participar na conversão de arquivos em papel em arquivos eletrônicos. RHITs pode ser atribuído a um grupo específico de arquivos de pacientes , ou podem manter todos os arquivos individuais dentro de uma prática médica menor. A posição RHIT se concentra na manutenção e documentação de registros individuais dos pacientes como atribuído por um RHIA

RHIA Posições: . Gerenciando o Big Picture

posições RHIA requerem supervisão RHITs e outros responsáveis para registros médicos. Um RHIA desenvolve políticas e procedimentos de gestão de registos médicos , em conformidade com os requisitos legais e manter a segurança dos registros médicos e privacidade dos pacientes. Um RHIA é responsável por bancos de dados de monitoramento e dispositivos eletrônicos usados para a manutenção de registros médicos eletrônicos. Um RHIA pode esperar para supervisionar a conversão de arquivos em papel em arquivos eletrônicos. Um RHIA é responsável pela comunicação com os prestadores de cuidados de saúde , seguradoras, fornecedores e funcionários associados com funções de informação de saúde. Um RHIA podem desenvolver e manter um orçamento do departamento , recrutar e encerrar pessoal de informação de saúde e preparar relatórios sobre as funções, necessidades e realizações
RHITs e RHIAs de um departamento de informação em saúde : . Da próxima do foco de Responsabilidade ampla gama

RHITs concentrar em registros de saúde individuais e interagir com os profissionais de saúde e gestores para manter e esclarecer informações , tais como exames de pacientes e diagnósticos, medicações prescritas e dado , e os tratamentos recomendado e realizada . RHITs deve ter forte atenção aos detalhes e estar bem informados sobre os procedimentos médicos e terminologia . RHITs usar as capacidades de resolução de problemas e de pesquisa para a correção de erros e omissões nos arquivos médicos.

Do escopo de uma responsabilidade profissional de RHIA é mais amplo do que o de um RHIT , como RHIAs gerenciar todos os aspectos de informações de saúde e de registros manutenção . Um RHIA também pode lidar com registros pessoais confidenciais e participar em reuniões de gestão e tomada de decisões
Avançando a partir RHIT para RHIA : . Work Experience Counts
Papel registros médicos estão sendo substituídos por eletrônicos sistemas de informação de saúde.

RHITs que desejam alavancar suas carreiras podem se mover em direção a uma posição RHIA através de uma combinação de experiência de trabalho e estudo continuado. Converse com seu supervisor (que pode ser uma RHIA ) e gerente de recursos humanos para determinar se o seu empregador pode ajudar com as despesas de educação . Além dos cursos exigidos para ou mestrado de bacharel em ciência da saúde , administração de cuidados de saúde ou assuntos relacionados , você vai querer estudar tecnologia registros médicos. Fabricantes de tecnologia da informação pode oferecer seminários de formação e certificação de novas tecnologias em informação de saúde ; pergunte ao seu supervisor sobre estas oportunidades e participar como muitos como você pode

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