O que acontece quando Cobra Cobertura Expira

? A Lei Omnibus Reconciliação do Orçamento Consolidado de 1986 , vulgarmente conhecida como COBRA , fornece alguns funcionários contínuos benefícios de saúde para 18 meses, segundo o Departamento do Trabalho dos EUA . Em alguns casos, os benefícios COBRA pode continuar por um período adicional . Na cobertura do evento COBRA expirar, um indivíduo tem algumas opções disponíveis para a cobertura de saúde . Aplicação

cobertura COBRA está disponível para funcionários e aposentados separados ou dado menos horas por empregadores cobertos. No caso de uma deficiência ocorre dentro dos primeiros 60 dias de cobertura COBRA , um empregado e sua família podem ter direito a um adicional de 11 meses de cobertura. Em determinadas circunstâncias , se ocorrer um segundo evento deficiência COBRA pode ser prorrogado até 36 meses .
Opções privadas Após COBRA

Se o plano de saúde empregador oferece um empregado a opção para converter para uma política de saúde individual, esta opção deve ser fornecido ao beneficiário COBRA 180 dias antes da expiração da cobertura , de acordo com o Departamento de Trabalho dos EUA.

Opções estado após COBRA

Indivíduos e famílias com recursos financeiros limitados devem contactar o seu Secretaria de Estado de Seguros para obter informações sobre o Programa de Seguro de Saúde infantil. Além disso, você pode se qualificar para o Medicaid ou redução de custos com plano de saúde acessível de um estado.