Private Information Seguro de Saúde

apólices de seguro de saúde privado cobrir milhões de indivíduos e famílias em todo os Estados Unidos a cada ano. Estes planos são de propriedade e comprados diretamente das companhias de seguros individualmente. Opções de cobertura flexíveis são um dos vários benefícios que vêm com os planos de saúde privados. No entanto , os indivíduos com menos de boa saúde pode achar que é caro ou difícil de obter um seguro de saúde privado. Tipos

pessoas que estão à procura de seguros de saúde privados têm dois principais planos para escolher : Indenização e Managed Care . Planos de saúde de indenização são de taxa de serviço - coberturas que reembolsam os seus membros depois de pagar as suas contas médicas. Estes planos de oferecer o máximo de flexibilidade e controle para os seus membros , permitindo-lhes a procurar os serviços de saúde de médicos de sua escolha. Planos de saúde gerenciados , por outro lado, são coberturas de saúde de baixo custo , que limitam as opções médicas de seus membros mediante o pagamento por serviços prestados por médicos de sua escolha. Existem três tipos de planos de saúde gerenciados disponíveis : Organização preferencial Provider , a organização de manutenção da saúde e do ponto de Serviço

Benefícios

Existem vários benefícios para a compra de saúde privado . planos de seguro . Os indivíduos são capazes de adaptar seus planos para beneficiar a si mesmos e suas famílias. Eles podem adicionar ou excluir opções políticas e também pode aumentar a sua despesas fora do bolso , como franquias para reduzir os seus montantes dos prémios . Planos de saúde privados também são portáteis , o que significa coberturas ficar em vigor após proprietários plano de mover-se para diferentes áreas e /ou mudar de emprego .

Fatos

Mais de 194 milhão de pessoas foram cobertos por planos de saúde privados , em 2009 , de acordo com os EUA Census Bureau. No entanto, que caiu de 201 milhões em 2008. Em 2010 , os planos de saúde cobertos quase 136 milhões de pessoas. O custo médio para os planos de seguros privados de saúde , em 2007, foi de US $ 218 por mês.
Aviso

planos de saúde privados têm desvantagens também. Política proprietários são responsáveis por pagar suas montantes dos prémios inteiras. Este não é o caso com planos patrocinados pelo empregador , onde os funcionários pagam menos do que 30 por cento dos seus prémios. Além disso , as seguradoras não são obrigadas a conceder apólices de seguros privados de saúde para todos os candidatos . As companhias de seguros pode negar cobertura se a saúde dos candidatos são considerados altos riscos . Se os candidatos são aceitos para a cobertura de saúde com qualidade inferior, que seria cobrado prémios mais elevados.