Posso Permanecer em casa dos meus pais de Seguros Se Meu Trabalho oferece seguro de saúde

? Esse primeiro trabalho do tipo de carreira é um marco em jovens adultos " muitas vidas. É algo para se orgulhar , mas também adiciona algumas complicações para a sua vida. O pacote de benefícios é uma área onde isso pode ser especialmente confusa. Você pode não saber o que fazer sobre o seguro de saúde , por exemplo, se você ainda está coberto pela política de um dos pais . Parâmetros Seguros Saúde

Os parâmetros da apólice de seguro de saúde do seu pai estabelece as circunstâncias sob as quais você pode permanecer na política . Em muitos casos , essas circunstâncias exigem que você ainda mora com seus pais , é um estudante ou são de outra maneira comprovadamente dependente deles . Se você está começando um trabalho que tem um bom seguro de saúde, pode ser difícil para atender a esses padrões. No entanto, se você fizer cumprir os critérios estabelecidos na política , não existe nenhuma lei que o impeça de permanecer no local.
Duplo Cobertura

lei Seguro regula estritamente muitos aspectos da indústria, incluindo o que acontece se alguém está duplamente cobertos pelo seguro de saúde. Nesse caso , as empresas não fazem tanto pagar o valor total . Uma política primária, geralmente aquele emitido pela primeira vez , paga o que deve nos termos do contrato da apólice. Qualquer valor remanescente é captado pela política secundário. Isso evita que "double -dipping " pelo segurado . Ele também elimina a vantagem potencial de levar tanto a sua política de trabalho e política de seu pai.
Planos cafeteria

Um plano de cafeteria é um pacote de benefícios em que o empregado começa a escolher de uma lista de benefícios disponíveis para todos os funcionários. Sob um plano de cafeteria , o empregado poderia optar por não aceitar o seguro de saúde eo uso que beneficia de "crédito" para outra coisa --- como um benefício bem-estar ou maior contribuição de aposentadoria. Esta poderia ser uma razão convincente para permanecer na apólice de seguro de um dos pais .
Inscrição do Windows

Uma janela de inscrição é o tempo durante o qual qualquer funcionário tem a oportunidade de se inscrever para o seguro de saúde através de seu empregador. Em muitas políticas , este é um evento anual em tempo limitado. Se você está atualmente elegíveis para estar no seguro do seu pai, mas que as mudanças de elegibilidade antes que a janela de inscrição seguinte, você pode querer reconsiderar a renúncia de seu seguro fornecido pelo empregador. Note-se que a lei de seguro em muitos estados especificamente permite um empregado para se inscrever fora da janela se suas circunstâncias mudam --- como por já não ser elegível para outro seguro .
Saúde Reforma

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2010 Health Care Reform Bill promulgadas mudanças radicais no clima seguro de saúde e preparou o terreno para uma nova reforma entre 2010 e 2014 . uma cláusula do plano é a necessidade de estender a capacidade de uma criança para ficar no seguro de um pai até que ela atinja a idade de 26 anos --- bem passado, a idade em que muitos jovens começam suas carreiras . O projeto de lei também criou um clima que prevê alterações adicionais à legislação de seguros entre 2010 e 2020 .