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Privada Imposto de Seguro de Saúde é dedutível

? Seguro de saúde privado é a cobertura de saúde a partir de qualquer empresa privada, se comprado como uma política individual ou através de um plano de saúde do grupo . Ao contrário das ofertas de seguro de saúde pública disponíveis para qualificar indivíduos e famílias através do governo federal, alguns prémios de plano de seguro de saúde privado e as despesas são dedutíveis. Empregador Seguro

Se você está matriculado em "cafeteria" plano de saúde do empregador , os empregadores podem deduzir seus prêmios mensais de seu salário ou salário bruto antes da retenção de impostos federais e estaduais . O resultado é o lucro tributável menor e maior salário líquido de cada período de pagamento . Isso também permite que você pague seus prémios de seguro de saúde mensais livres de impostos , sem ter que esperar por seu retorno de imposto anual para receber os benefícios fiscais.
Políticas individuais

Privada seguro de saúde adquiridos pelos indivíduos não é federal dedutíveis. Se você optar por comprar o seu próprio seguro de saúde em vez de plano de grupo do seu empregador , você não pode deduzir as despesas de prêmio em seu imposto de renda federal. Você pode , no entanto, deduzir todas as despesas de saúde , incluindo os seus prémios anuais de saúde , medicamentos, hospitalares e consultas médicas, exames diagnósticos , as despesas dentárias e outras contas médicas se eles totalizam mais de 7,5 por cento de sua renda bruta ajustada . No entanto, você só pode deduzir o valor que exceder o limite de renda de 7,5 por cento .
Exceção

Se você comprar uma apólice de seguro de saúde privado indivíduo para si mesmo ou sua família , devido à falta de acesso a uma opção empregador, você pode ser capaz de deduzir a sua saúde e os prémios de seguros dentários em seus impostos federais. Essa exceção está disponível apenas para indivíduos independentes que participam de uma empresa em nome individual , sociedade ou de responsabilidade limitada. Se você se qualificar , você pode usar a dedução para os seus próprios prémios , bem como os prémios de seu cônjuge e dependentes. Como regra geral, o seu auto-emprego dedução de seguro de saúde não pode ultrapassar o valor do rendimento declarado para o seu negócio .

Saúde Savings Accounts

Como de 01 de janeiro de 2004 , contas de poupança de saúde ou HSAs , fornecer um abrigo de imposto para todos os segurados de seguros de saúde privados com um plano de qualificação. Para abrir uma conta de poupança de saúde , você deve participar de um plano de alta dedutíveis saúde que atende às diretrizes de IRS na Publicação 969 . Diretrizes de elegibilidade estão sujeitos a alterações , mas para 2010, a franquia anual mínimo HSA para uma planta da família era de US $ 2.400. Você pode contribuir para uma saúde conta poupança livre de impostos, mas deve usar os fundos de contas a pagar para a qualificação de despesas médicas ou impostos rosto pessoa e uma penalidade.