Trabalhadores da Saúde Conta Poupança

Colocar dinheiro em uma conta de poupança de saúde é uma excelente maneira de se preparar para o elevado custo dos cuidados de saúde e seguro de saúde. Quando você combina um plano de alta dedutíveis saúde com uma conta de poupança de saúde , você pode desfrutar de prémios mais baixos , protegendo -se do custo do que o aumento da franquia. Plano de Saúde Alto Franquia

Antes de investir todo o dinheiro em uma conta de poupança de saúde , primeiro você deve ter um plano de alta dedutíveis saúde ( HDHP ) no lugar. Para ser considerado um HDHP , o pacote de seguros deve ter uma franquia de pelo menos US $ 1.200 para a cobertura individual ou 2.400 dólares para um plano família, a partir de 2011 . Você pode verificar com o seu empregador para ver se ou não seu plano de qualifica como um HDHP e é elegíveis para uma conta de poupança de saúde.

empregador Contribuições

Se o empregador oferece um HDHP como parte de seu pacote de benefícios , o empregador pode contribuir para uma poupança de saúde conta em seu nome se você concorda em se inscrever para esse plano. O valor que o empregador coloca em vão variar de empresa para empresa , e é importante ler a literatura plano cuidadosamente para ver o quanto você pode esperar em sua conta.

Contribuição Limites

os limites de contribuição para as contas de poupança de saúde são revisados anualmente e ajustados , se necessário , por isso, você deve sempre verificar as regras em vigor antes de colocar todo o dinheiro em sua conta de poupança de saúde . Para 2011 , você pode colocar até $ 3.050 em uma conta poupança de saúde que cobre apenas a si mesmo . Se você tem uma conta de poupança de saúde que cobre toda a sua família , você pode colocar até 6050 dólares na conta. Se você é de 55 anos de idade ou mais, você pode contribuir com um extra de R $ 1.000 em uma família ou de saúde individual conta poupança .
No Expiration

Ao contrário de contas de despesas flexíveis , onde o dinheiro é perdido se não for gasto até ao final do ano, o dinheiro que você , ou seu empregador , colocado em uma conta de poupança de saúde não expira . Se você tem dinheiro sobrando no final do ano , que o dinheiro rola simplesmente sobre para o próximo ano. Isso permite que você construa uma quantidade significativa de dinheiro em sua conta poupança da saúde ao longo do tempo .