Fatores que afetam a satisfação no trabalho entre enfermeiros Staff

satisfação profissional dos enfermeiros do pessoal é um dos principais focos de hospitais em todo os EUA para combater a escassez de enfermagem crescendo. Os dados são recolhidos a nível nacional de enfermeiros (RNs ) para identificar e questões problema endereço. Escassez de enfermagem

A escassez de enfermeiros em os EUA poderiam atingir até 500 mil em 2025 , segundo um relatório divulgado pelo Dr. Peter Buerhaus , Professor de Enfermagem , Vanderbilt University Medical Center , e colegas março 2008.

Um estudo da Universidade de Pensilvânia , observou pela Associação Americana de Faculdades de Enfermagem , descobriu que um adicional de 30.000 enfermeiros precisam formar a cada ano para atender as atuais necessidades de enfermagem do país. Outro estudo realizado pela American Hospital Association descobriu que um adicional de 116 mil novos enfermeiros são necessários agora para preencher as vagas deixadas pelos enfermeiros reformados .
Nurse- Sensitive Dados

O norte-americano Nurses Association começou a coletar dados em 1997 para monitorar as áreas de maior preocupação para os enfermeiros . A satisfação no trabalho está diretamente relacionada com a entrega de boa assistência ao paciente com resultados positivos.

Fatores que afetam bons resultados para o paciente incluem a redução paciente cai, infecções da corrente sanguínea , pneumonia hospitalar e gestão eficaz da dor .

Autonomia

Enfermeiros que estão autorizados a praticar de forma autônoma, usando julgamento independente e habilidades de pensamento crítico , têm uma maior sensação de satisfação no trabalho. Os enfermeiros sentem habilitados nos locais de trabalho que incentivam e esperam uma enfermeira para levantar questões e preocupações sobre os cuidados de um paciente.
Oportunidades de desenvolvimento profissional

oportunidades de desenvolvimento profissional e aumentar a progressão na carreira satisfação no trabalho entre enfermeiros . Organizações com mensalidades robusto e programas avançados de reembolso de certificação atrair e reter os melhores e mais brilhantes .
Comunidade Outreach

Enfermeiros são mais felizes trabalhando para as organizações com forte envolvimento com a comunidade e programas de educação . Pesquisas de satisfação enfermeira indicar uma enfermeira goza de oportunidades formais de serviços comunitários para melhorar a vida das pessoas da comunidade que ela serve . As pesquisas também concluir uma enfermeira ganha satisfação pessoal e profissional em seu papel como professor ; tanto como um mentor para os enfermeiros novatos e proporcionar educação para os pacientes e suas famílias.