Responsabilidades de um Pré- Doutorado Director

Um diretor de pré-doutoramento lida com a educação de médicos que estão em ou acabaram de concluir a faculdade de medicina . Embora o termo " pré-doutoramento " leva a crer que tudo isso é feito antes de uma pessoa se tornar um médico , mesmo depois de um aluno conclui um diploma de médico , devem ser tomadas certas medidas para se tornar um médico que pratica . Estes passos assegurar a sua capacidade de cuidar adequadamente para os pacientes, e um diretor de pré-doutoramento ajuda a alcançar esse objetivo. Escola de Medicina e Curriculum Hospital

O diretor de pré-doutoramento ajuda a desenvolver o currículo para os estudantes de medicina. Este currículo pode ser generalizada para os estudantes médicos básicos na escola médica, ou especializado para estagiários e residentes em programas hospitalares . Diretores de base hospitalar deve determinar metas específicas para o departamento supervisionado . Enquanto os diretores trabalham juntos para garantir uma coerência sobrepostas, cada diretor controla o departamento que ela dirige . Esses diretores cobrir todas as áreas da medicina , como a cirurgia , oncologia, pediatria e clínica geral.
Unindo um Corpo Docente

Seja em um hospital ou em um médico escola, o diretor de pré-doutoramento deve encontrar o pessoal certo para ensinar os alunos e defender o currículo desenvolvido . Muitas vezes, isso requer a fomentar as relações com os alunos para que eles vão voltar e ensinar quando suas rotações estão completos. O diretor de pré-doutoramento trabalha com o chefe de gabinete para ajudar a promover a partir de dentro , ajudando na seleção dos alunos que irão conduzir no futuro. Médicos passam por um estágio e uma residência depois da escola médica. Até o último ano de residência, um chefe dos residentes deve ser escolhido , eo diretor de pré-doutoramento é parte do processo de seleção.
Apoio à Pesquisa

diretores de pré -doutoramento precisa para promover o objetivo da pesquisa , pois isso promove o programa médico . Como os funcionários não pesquisar e publicar em revistas reconhecidas, hospitais e universidades recebem reconhecimento pelo trabalho . Isto é devido à facilitação de tal estudo e educação das instituições. Os mais bem sucedidos são seus programas de investigação , o mais provável é uma instituição será atrair outros médicos , bem como financiamento externo para projetos futuros.

Desenvolvimento Pessoal

pessoal em desenvolvimento programas para promover a educação faz parte do foco do diretor de pré-doutoramento . O pessoal deve continuar a crescer e mudar a perspectiva , a fim de abranger protocolos novos e diferentes . Medicina continua a mudar à medida que novos procedimentos e informações são adicionadas. Manter a equipe na vanguarda da tecnologia ajuda a garantir o pessoal vai contribuir para os objetivos da instituição. O diretor procura oportunidades de educação adequados e estabelece as normas para a melhoria pessoal . Isso normalmente assume a forma de créditos de formação contínua necessárias.