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Critérios para a Deficiência em Minnesota

Minnesotans reconhece as pessoas que atendem aos critérios de uma série de testes como tendo uma deficiência . Em geral , a presença de uma condição física ou mental por si só não é suficiente . As condições ou combinação de condições devem ser tão grave a pessoa não é empregável acordo com as normas estabelecidas pelo Estado de Minnesota. Gravidade

A Administração da Segurança Social, em Minnesota exige a condição da pessoa saúde física ou mental a ser tão grave como proibir a pessoa de um emprego remunerado substancial para o período de um ano ou mais . A gravidade pode resultar a partir de uma única condição ou de uma combinação de condições que culmina na proibição de trabalho . Pessoas que são capazes de continuar a trabalhar ainda pode qualificar-se para uma designação de deficiência , se a condição , ou a combinação de condições, espera-se resultar em morte.
Empregabilidade

Minnesota reconhece a definição federal de atividade remunerada substancial . Participação em atividade substancial não se refere a tempo parcial versus tempo integral. Para 2010 e 2011 , ganhando pelo menos R $ 1.000 cada mês é considerado atividade substancial. Actividade remunerada refere-se ao trabalho realizado para o pagamento ou o lucro , mesmo que não o lucro foi realizado.

A falta de uma oportunidade de trabalho adequado não justifica uma designação deficiência. A justificativa é baseada na empregabilidade do cidadão . O padrão considera a empregabilidade se a pessoa é capaz de realizar qualquer trabalho nos Estados Unidos, em vez de restringir a lista de trabalhos adequados aos limites estaduais.
Automática Deficiência Determinação

Um número limitado de condições de permitir que o Estado de Minnesota para designar automaticamente uma pessoa como tendo uma deficiência . Minnesota reconhece essas condições como tendo impactos difusos sobre a vida da pessoa e, normalmente, atende aos critérios especificados , sem ter que lançar uma investigação determinação. Por exemplo , a lista contém doença crônica cardiovascular, câncer de um órgão principal , os transtornos mentais orgânicos e limitações do sistema músculo-esquelético. Minnesota ainda exige que o requerente a fornecer a documentação médica de uma condição na lista de condições automaticamente aceitos.
Outras considerações

Além de condição médica da pessoa, Minnesota considera idade, habilidades, formação de uma pessoa e experiências de trabalho anteriores. Considerando-se a formação, experiência e habilidades passado ajuda o Estado determinar que o emprego opções podem estar disponíveis para a pessoa , o que exclui a pessoa de um estado de deficiência. Idade influencia a determinação porque os adultos tem de cumprir o teste de um emprego remunerado substancial, mas as crianças devem atender a um teste de limitação funcional grave.