Deficiência Legal & Depressão

Depressão é uma forma de doença mental que pode ser debilitante para algumas pessoas. Nos Estados Unidos , as pessoas podem receber os dois benefícios por invalidez e acomodações no local de trabalho , se sua depressão tem um impacto considerável sobre o seu funcionamento no dia- a-dia. Se você está sofrendo de depressão, você deve estar ciente dos seus direitos legais e os programas que estão disponíveis para ajudá-lo. Depressão

acordo com a Clínica Mayo e da Organização Mundial de Saúde , a depressão é uma condição médica caracterizada por humor deprimido , tristeza e uma perda de interesse nas coisas que normalmente lhe dão prazer . Diferentes sintomas de depressão podem incluir uma incapacidade de concentração, ansiedade, preocupação , irritabilidade, mudanças nos hábitos alimentares e até mesmo pensamentos suicidas. A depressão pode ser uma doença grave que afeta negativamente a capacidade de uma pessoa para formar e manter boas relações com os outros , executar tarefas de auto-cuidado diárias (como a higiene pessoal e as tarefas domésticas ) e manter um emprego .

Programas de Segurança Social Deficiência

a Administração da Segurança social acompanha dois programas de benefícios por incapacidade que fornecem prestações pecuniárias mensais : Seguro Social Security Disability ( SSDI) está disponível para aqueles que têm trabalhado e pago para o sistema de Segurança Social o tempo suficiente para ter direito a benefícios . Supplemental Security Income é pago a partir de receitas fiscais gerais para pessoas de renda muito baixos com deficiência. Se você tem depressão, você pode ser capaz de se qualificar para um desses programas .

Americans with Disabilities Act

De acordo com " A Guide to Direitos dos Deficientes leis ", publicado pelo Departamento de Justiça dos EUA , os Americans with Disabilities Act proíbe a discriminação contra pessoas com deficiência por parte dos empregadores e dos governos estaduais e municipais . A discriminação também é proibido em instalações comerciais, acomodações públicas , transportes e telecomunicações. De acordo com a ADA , os empregadores são obrigados a fornecer acomodações razoáveis para os trabalhadores com deficiência desde que a acomodação não cria uma grande dificuldade para o empregador.

Workplace Acomodações

Se você foi diagnosticado com depressão, você pode ser capaz de pedir ao seu empregador para fazer acomodações para você no escritório. Por exemplo, se seus medicamentos torná-lo tonto , você pode ser capaz de pedir um tempo de início mais tarde , ou que você comuniquem todas as manhãs. Se você é facilmente distraído por ruídos e atividade, você pode ser capaz de pedir um escritório particular ou um cubículo que está localizado em uma área tranquila . Você deve estar ciente , porém, que o empregador não é obrigado a fazer acomodações , se eles apresentam uma dificuldade ou não são razoáveis : Se seu trabalho exige que você esteja disponível no início da manhã para esclarecer dúvidas ou receber chamadas de clientes , teletrabalho ou mais tarde tempo de inicialização pode simplesmente não ser possível.
Aviso

Sem documentação cuidadosa de sua condição, você pode achar que é difícil ganhar uma alegação de deficiência com a Segurança Social ou acomodações pedido de seu empregador. Trabalhar em estreita colaboração com os seus prestadores de cuidados de saúde para documentar a sua condição. Não se sinta constrangido : Esta informação é crucial para estabelecer o seu caso para benefícios ou acomodações

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